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合同没到期被裁员怎么赔偿

198次浏览 | 2022-08-11 19:22:20 更新
来源 :一只小猪
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合同没到期被裁员怎么赔偿

简要回答

如果合同还没到期,此时被裁员的话,需要向劳动者进行赔偿。而赔偿的标准主要根据劳动者在用人单位工作的年限,通常每满一年,需要支付一个月的工资标准。6个月以上不满一年的话,按一年进行计算。当然不满6个月的主要向劳动者支付半个月的工资补偿。

详细内容

  • 01

    可能很多小伙伴对于这种补偿工资并不是特别熟悉,通常月工资就是劳动者在这个公司解除合同之前,12个月的平均工资。

    合同没到期被裁员怎么赔偿
  • 02

    如果说用人单位不给对应补偿,这个时候直接向单位所在的劳动监察部门进行举报。通过举报,之后给自己维权。

    合同没到期被裁员怎么赔偿
  • 03

    不过对于部分劳动者来说,他们可以直接向企业内部的劳动争议调解机构,直接申请调解。通常情况下,调节可以达成一致。

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  • 04

    如果说调解的结果并不是特别的合理,这个时候可以直接申请仲裁。但仲裁要是还是不合理的话,直接向法院提交诉讼。

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